Квалификационные требования и условия работы:

1. Квалификационные требования по должности:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличие ученой степени, окончании аспирантуру и прохождении стажировки –без предъявления требований к стажу работ.

2. Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа претендента:

Технические науки

3. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Участие в составе научного коллектива в должности младшего научного сотрудника не менее, чем в 3-х проектах Российского научного фонда (РНФ) и не менее, чем в 1-ом гранте в форме субсидий в целях реализации федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направления развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы» (Проведение исследований по отобранным приоритетным направлениям с участием научно-исследовательских организаций и университетов Чехии, Кореи или Венгрии).

4. Трудовые функции:
   1. Проводит научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
   2. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
   3. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
   4. Составляет разделы отчета по теме или разделу (этапу, заданию).
   5. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
5. Условия трудового договора:

Трудовой договор: срочный

Срок трудового договора: до 31.12.2026г.