Квалификационные требования и условия работы:

1. Квалификационные требования по должности:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

2. Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа претендента: технические науки.
3. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Написание 1 заявки на конкурс грантов РНФ и других научных фондов. Написание 1 заявки на патент на изобретение. Написание 1 статьи в изданиях Scopus/Web of Science/РИНЦ/ВАК. Участие с докладом в 1 международной конференции.

4. Трудовые функции:

Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками под руководством ответственного исполнителя. Участие в выполнении экспериментов, проведение наблюдения и измерения, составление их описания и формулировка выводов. Изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике. Составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

5. Условия трудового договора:

Трудовой договор: срочный.

Срок трудового договора: до 31.12 2026 г.